Lo que hay que tener

Al calor del anterior comentario de este blog, nuestros lectores han iniciado un interesante debate sobre las cualidades ideales que deberían reunir nuestros representantes municipales. Dado que estamos en tiempo de candidatos y de listas electorales nos parece oportuno hacernos eco de esa discusión que, pese a resultar de gran importancia a la hora de decidir el voto en unas elecciones locales no suele ocupar nunca páginas en los periódicos.

La política nacional nos brindó recientemente un episodio que ilustra muy bien este debate. El pasado 16 de enero, Juan Luis Cebrián, delegado del todopoderoso Grupo Prisa, publicó un artículo en El País bajo el título, "El equilibrio y el director de orquesta" en el que, con motivo del atentado etarra en la T4, venía a poner en cuestión la pintoresca teoría de Rodríguez Zapatero de que “hay `cientos de miles de españoles´ que, como él, podrían gobernar España”. Sostenía el alto cargo prisaico -refiriéndose a la política antiterrorista- que, al igual que la ejecución de una obra de Stravinski “la pieza orquestal con la que se enfrentan nuestros políticos no es una sinfonía que se pueda tocar de memoria, sin prestar atención a los movimientos del palito, ni se trata de un pasodoble o del himno de un equipo de fútbol (...). Su ejecución requiere muchas horas de ensayo, mucho trabajo del director en la soledad de su escritorio, mucho diálogo privado con los concertistas y muy pocos aspavientos en el pedestal.”

El hecho de que en el Grupo Prisa anden a la gresca por ver quién se hace con la sucesión al frente del imperio mediático, ahora que Don Jesús va a causar baja definitiva, y de que Cebrián sea uno de los aspirantes al trono -mal visto desde Moncloa- no empaña el valor de su reflexión sobre el arte y la capacidad que cabe exigir a un gobernante. En el mismo sentido se expresaba también estos días Mariano Rajoy cuando afirmaba que "para ser presidente del gobierno deberían exigir algo más que ser español y mayor de 18 años" . Curiosas las unanimidades que está provocando el discurso hueco y simplón de Zetapé.

Al igual que Cebrián y Rajoy, nosotros también opinamos que no todo el mundo vale para todo, mucho menos para gobernar un país.

Pero, sentada esta premisa, y en lo que a nuestros representantes locales se refiere, cabría preguntarse entonces, ¿qué requisitos son los más apropiados para ser alcalde?, más concretamente para ser alcalde en Viveiro. Nuestros lectores han centrado el debate en el tema de la formación. Dado el escaso nivel académico alcanzado por los actuales gobernantes de Viveiro (salvo el teniente alcalde Paco Lois, ninguno tiene estudios superiores), algunos echan en cara a los actuales mandatarios su falta de preparación, algo que permitiría entender -aunque no justificar- los errores y los pobres resultados de su gestión. Otros, en cambio, sostienen que no es preciso tener una formación superior para cuadrar los presupuestos municipales y que son más importantes otras cosas.

La realidad es que aunque en democracia cualquiera pueda aspirar a un cargo municipal no siempre “cualquiera” es el más idóneo para gobernar un ayuntamiento. Sin ánimo de sacralizar la universidad, -que hace tiempo que dejó de ser lo que era-, sí parece claro que haber superado unos estudios de varios años presupone en un candidato cierta capacidad para afrontar cuestiones complejas y resolverlas, máxime en el ámbito de una administración pública sometida al imperio de la estricta legislación administrativa (y si no, que se lo pregunten a los que andan autorizando carpas ilegales o provocando suspensiones de normativas sin conocer las consecuencias). Sin duda, no todo el que supera una carrera está cualificado para gobernar, ni ello supone una garantía de honradez o de buena gestión, pero sí es cierto que un candidato que ha superado con éxito las asignaturas de una carrera -luego también habría que ver qué carrera- ha demostrado la talla intelectual necesaria para analizar, asimilar, y resolver asuntos complejos.

Aún así, se podría admitir que la formación no fuera un requisito para un candidato siempre que, en su lugar, éste disfrutara de otro tipo de aptitudes como su capacidad de trabajo o su espíritu emprendedor para poner en marcha proyectos creadores de riqueza. Sin embargo, en los actuales representantes de Viveiro se da una nefasta conjunción de factores adversos, ya que ni tienen formación, ni tienen proyectos emprendedores (o si los tienen no saben cómo ponerlos en marcha) ni, mucho menos, ganas de trabajar.

Repasemos brevemente el curriculum de los primeros espadas socialistas de Viveiro. Melchor Roel, sin estudios conocidos, fue bedel de un instituto hasta que accedió al “puesto” de liberado sindical, ocupó un cargo en Izquierda Unida, más tarde lo llamaron del PSOE y se convirtió en alcalde, su segundo empleo (después del de bedel). “Rafaelito” Amor, ex empleado de Alúmina-Aluminio, fue miembro de su comité de empresa hasta que con la excusa de los bidones del Cason codirigió una huelga salvaje que ocasionó unas pérdidas para las arcas públicas (entonces Alúmina pertenecía al Estado) de más de diez mil millones de pesetas, motivo por el cual fue condenado por el Juzgado de lo Social y expulsado de la empresa. Su última proeza, conseguir la jubilación por “enfermedad”, realidad que todos podemos constatar a diario. El segundo teniente alcalde es José Luis Docampo, “el moro”, también procedente de la “escuela” de Alúmina y con semejante formación que los anteriores... Con estos perfiles, no es de extrañar que el salón de plenos del Ayuntamiento acoja espectáculos más propios de una asamblea sindical de los turbulentos años ochenta que la que cabría esperar de unos representantes públicos del siglo XXI.

En el Bloque tampoco es que haya muchas luces, aunque ciertamente Paco Lois es maestro, algo que sólo se aprecia en las piruetas dialécticas con las que ataca a la oposición pero no en los resultados de su gestión. De los concejales de Deportes y Turismo, mejor no hablar.

Y este plantel ¿qué ha logrado en cuatro años? Pues básicamente charanga, mucha propaganda ideológica y una fractura social difícil de restañar. Eso sí, hay quienes son capaces de ver en Melchor Roel a una persona muy preparada para el cargo que ostenta, básicamente por la cantidad de veces que sale en la prensa desgranando supuestas ilegalidades de sus antecesores. Pleitos que pagan los contribuyentes y que al final se quedan en nada pero que a Roel le sirven para sembrar dudas sobre la honestidad de la anterior corporación y presentarse a si mismo como desfacedor de entuertos. El “roelato” se resume en eso: propaganda financiada por las arcas públicas. Bien es cierto que en ese éxito propagandístico han jugado un papel fundamental quienes han transmitido esa impresión a la sociedad, aún a sabiendas de que es falsa.

No obstante, esas ficticias percepciones son flor de un día, fuegos artificiales que dejan tras de sí un fuerte olor a pólvora y que, a largo plazo, se desvanecen como un castillo de naipes. Así, cuando intentamos entablar una discusión con un demagogo sobre los resultados de una gestión, la única solución para llegar a una conclusión es hacer un balance de los recursos invertidos y de los resultados obtenidos. El gobierno bipartito ha disfrutado de abundantes fondos, dispone de personal especializado en las distintas áreas, han tenido a su disposición maquinaria y locales, dos de ellos tienen "dedicación exclusiva", cobraron para trabajar exclusivamente por el concello: ahora deben rendir cuentas de lo que han obtenido con todos los recursos invertidos, para que los ciudadanos podamos juzgar si han utilizado bien los medios que les hemos cedido durante esta legislatura. ¿Qué proyectos se han puesto en marcha? ¿en qué ha evolucionado el Ayuntamiento estos cuatro años? y la pregunta crucial, ¿está mejor ahora Viveiro que hace cuatro años?